1 Теоретические основы повышения производительности труда — страница 10
структурное подразделение решает следующие задачи: – обеспечение проведения единой экономической политики в объединении, содействие развитию экономических связей между предприятиями, организациями и учреждениями под отрасли; – доведение экономических нормативов эффективности хозяйствования предприятиям, входящим в состав РУП «БЕЛПОЧТА», проведение единой экономической политики при их отработке, обеспечение контроля за применением этих нормативов; – разработка и проведение мероприятий в области организации труда, создание оптимальных структур управления, обеспечивающих эффективную работу объединения, усиление стимулирующей производительности труда в условиях формирующегося рынка; – осуществляет на основе всестороннего анализа разработку основных направлений и годовых производственных программ, прогнозов социально-экономического развития объединения в целом и разрезе предприятия. Подводит итоги хозяйственно-финансовой деятельности по РУП «БЕЛПОЧТА» в целом и в разрезе предприятий, входящих в его состав; – осуществляет экономическое обоснование к пересмотру тарифов на услуги почты; – осуществляет контроль за применением нормативов распределения чистой прибыли для формирования фондов накопления и потребления на предприятиях РУП «БЕЛПОЧТА»; – составляет сводный финансовый план (баланс доходов и расходов) по предприятию и в целом по объединению; – осуществляет контроль и проверку состояния экономической и финансовой работы в предприятиях РУП «БЕЛПОЧТА» и оказывает им методическую помощь; – совместно с другими службами и отделами принимает меры по укреплению финансового положения предприятий, повышению эффективности производства. В состав управление прогнозированич и экономического анализа входят три отдела: финансовыйотдел, экономический отдел и отдел труда. Вопросы, связанные с анализом производительности труда находятся в компетенции экономического отдела и отдела труда. Задачи и функции отдела экономического анализа: – обеспечивает проведение единой экономической политики в объединении, направляет на организацию рациональной хозяйственной деятельности, выявление и использование резервов производства с целью достижения наибольшей экономической эффективности; – разрабатывает и осуществляет мероприятия направленные на повышение производительности труда; – совершенствует формы системы управления производством; – обеспечивает достоверность статистической отчетности и своевременность ее представления в органы городской статистики, а также вышестоящих организаций; –
Похожие работы
- Рефераты