Адаптация молодых рабочих оборонных предприятий Западной Сибири к индустриальному труду и быту в годы Великой Отечественной войны (1941 – 1945)

С.С. Букин, Р.Е. Романов Адаптация молодых рабочих оборонных предприятий Западной Сибири к индустриальному труду и быту в годы Великой Отечественной войны (1941 – 1945). Изучение адаптации молодого поколения рабочих оборонных предприятий к индустриальному труду и быту Западной Сибири в годы Великой Отечественной войны является одной из актуальных и новых проблем. В последние полтора десятилетия историки получили доступ к

архивным фондам, где хранятся документы о возникновении и деятельности военных заводов. В научных исследованиях началось использование новых источников, содержащих сведения о комплектовании кадров, численности, составе, производственном обучении, труде и быте молодых рабочих промышленности. После отказа от классового подхода к реконструкции и интерпретации социальных явлений, рабочая молодежь в отечественной науке

рассматривается в качестве самостоятельного объекта и субъекта исторического процесса. Под влиянием этих двух тенденций, в поле зрения исследователей оказались новые аспекты ее формирования и развития, в частности, проблема подростково-юношеской адаптации к реалиям оборонного производства и повседневности в военных условиях. Предметом изучения в данной работе является адаптация молодых рабочих военных заводов

западносибирского тыла к индустриальному труду и быту. Понятие «адаптация к индустриальному труду и быту» определяется как процесс формирования знаний и навыков выполнения производственных операций с использованием технических средств машинного производства, и поведения в урбанистической среде повседневной жизни, обусловленного влиянием комплекса объективных и субъективных факторов, оказывающих социализирующее

воздействие на становление личных и социальных качеств промышленного рабочего. Перспективность изучения проблемы адаптации молодых рабочих к оборонному производству и повседневности западносибирского тыла, прежде всего, связана с ролью молодежи в формировании и развитии трудовых коллективов промышленных предприятий в военные годы. В данный период, мобилизация мужчин в действующую армию вызвала огромные кадровые потери