Анализ гендерной проблемы в управлении

  • Просмотров 2731
  • Скачиваний 21
  • Размер файла 135
    Кб

Федеральное агентство по образованию Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования "Ярославский государственный технический университет" Кафедра Экономики и Управления Анализ гендерной проблемы в управлении Пояснительная записка к курсовой работе по дисциплине "Основы менеджмента" 2009 Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования

Ярославский государственный технический университет Кафедра "Экономики и управления" ЗАДАНИЕ № 38 по курсовой работе Тема работы и исходные данные Анализ гендерной проблемы в управлении Представить следующие материалы: а) текстовые: 1) пояснительная записка. Рекомендуемая литература и материалы (список прилагается) Дата выдачи задания " 7 " февраля 2009г. Срок сдачи законченной работы " 1 " апреля 2009г. Отметка о явке

на консультацию: 1) " 11 " марта 2009г. 2) " 18" марта 2009г. Руководитель работы ________ А. В. Кольцова Заведующий кафедрой ________А. В. Кольцова Реферат Женщина, руководитель, менеджер, гендер, управление, бизнес, мотивация, занятость, дискриминация, самореализация, независимость. Объектом исследования является женщина, как эффективный управленец. Предметом в данной работе являются проблемы женского менеджмента. Цель работы –

обобщение теоретических и практических аспектов о роли женщины в управленческой деятельности, анализ гендерной проблемы в управлении, определение перспектив развития женского менеджмента. В процессе курсовой работы на основании литературы проведен анализ проблем женщин-управленцев, рассмотрены качества и стили управления женщин-менеджеров, ценности и мотивы их деятельности. Выявлены основные причины женской

дискриминации на рынке труда. Рассмотрены перспективы развития женского менеджмента в России и за рубежом. Содержание Введение 1. Характерные черты и особенности женского менеджмента 1.1 Гендерные различия в управлении 1.2 Подходы к управлению женщин-менеджеров 1.3 Ценности и мотивы деятельности женщин-менеджеров 2. Анализ проблем женщин в управлении 2.1 Состояние занятости женщин в управлении в России и за рубежом 2.2 Препятствия