Анализ и оценка конкурентоспособности организации — страница 9

  • Просмотров 5328
  • Скачиваний 29
  • Размер файла 358
    Кб

принять правильное решение по инвестированию и кредитованию. Для органов государственного управления оценка конкурентоспособности создаваемого предприятия (представленная в бизнес-плане) дает основание для выдачи разрешения на регистрацию создаваемых предприятий. Субъектам управления конкурентоспособностью в стране информация о конкурентоспособности организаций и отраслей необходима для принятия решений по защите

национальных производителей от возросшего демпингового импорта. На основе оценки конкурентоспособности организаций региона разрабатываются программы повышения конкурентоспособности региона. Оценка конкурентоспособности организации представляет собой сложную многофакторную задачу, которая сводится к выявлению наиболее значимых числовых показателей конкурентоспособности и их интегрированию. Применяемый метод

нахождения интегрального показателя конкурентоспособности должен соответствовать 25 квалиметрическим требованиям (таблица 2.1). Таблица 2.1 – Квалиметрические требования к методам измерения конкурентоспособности организаций и продукции Наименование требования Суть требования 1. Пригодность Должен измерять именно качество и конкурентоспособность изделий, а не что-то другое 2. Достаточность Измеренный параметр не должен

нуждаться в других измерениях и расчетах 3. Уникальность Измеритель должен удовлетворять требованиям и быть единственным в своем роде 4. Надежность Ошибки измерения должны быть минимальны, сбои нежелательны 5. Квантифицируемость Количественные показатели должны иметь смысловую нагрузку и быть понятными 6. Интегральность Должен объединять разные параметры объекта в один 7. Индивидуальность Оценка должна осуществляться

независимо от других объектов 8. Гибкость Метод должен позволять производить оценку на всех этапах жизненного цикла различных изделий 9. Нетрудоемкость Метод не должен требовать больших затрат сил и средств на его исполнение 10. Оперативность Метод должен позволять получать оценку быстро 11. Улучшаемость Метод должен иметь возможность совершенствования 12. Количественность Метод должен позволять получить количественную

оценку 13. Одинаковость Метод должен быть одинаков для по отношению к разным объектам, ситуациям 14. Глобальность Метод должен «работать» на глобальный критерий – интересы развития всего общества 15. Единственность Критерий оценки должен быть единственным 16. Сравнимость Оценки одинаковых объектов должны быть одинаковы 17. Воспроизводимость Результаты, полученные на одном объекте разными исследователями, должны быть одинаковы