Анализ и определение влияния факторов внешней среды предприятия — страница 2

  • Просмотров 4069
  • Скачиваний 60
  • Размер файла 39
    Кб

предприятие основывалось для производства товарных паровозов и частей к ним для развивающихся железных дорог Российской Империи. Был построен к 1 ноября 1897 года. На сегодняшний день ГП "Завод им. В.А. Малышева" насчитывает более 20 филиалов: Управление маркетинга и сбыта; Машиностроительный завод; Механосборочный завод; Литейный завод; Дизельный завод; Коммерческое управление; Ремонтно-механическое предприятие;

Энергопредприятие; Инструментальный завод; Агрегатный завод и т.д.; В 1990 году 1000 корпус завода получил статус Агрегатного завода. Это моторостроительный филиал, на котором производятся двигатели и агрегаты к ним.1000 корпус существовал с 1962 г., но уже с 1967 г. он был по существу самостоятельным заводом со своими службами, так что приобретение статуса завода не повлекло за собой больших организационных изменений. На сегодняшний день

Агрегатный завод является современным крупносерийным машиностроительным производством, выполняющим полный цикл механической и термохимической обработки, сборки и испытаний дизелей семейства ТД (5ТДФ, 3ТД и 6ТД) и другой продукции. На данном предприятии мы видим ярко выраженную линейную организационную структуру с несколькими уровнями управления. На самом верхнем уровне находится Директор филиала. У него сосредоточено

управление всеми подразделениями предприятия. На следующей "ступеньке" заместители директора: по МТС (материально-техническому снабжению), сбыту и транспорту; по производству; по кадрам, быту и социальным вопросам; главный инженер; главный экономист и главный бухгалтер. На последней "ступеньке" находятся цеха и отделы предприятия, а именно, 13 отделов, 5 вспомогательных и 5 основных цехов. Отдельно выделена база отдыха

на Печенежском водохранилище. На данном предприятии наблюдается большая текучесть кадров, что связано с неблагоприятным финансовым положением, отсутствием заказов на продукцию. По состоянию на декабрь 2004 года на предприятии числилось 1596 работников, из которых: Производственных рабочих - 449; Вспомогательных рабочих - 634; Учеников - 3; Руководителей - 228; Специалистов - 263. В 2003 году численность работников составляла 1708 человек. За

2004 год численность работников уменьшилась по сравнению с 2003 годом на 112 человек. Данное предприятие имеет большой научно-исследовательский и конструкторский потенциал, основанный на взаимодействии с КБ им. Морозова, но отсутствует возможность проявить данный потенциал в связи с отсутствием заказов на продукцию, а следовательно, и с отсутствием финансирования. Государство по каким-то причинам не финансирует лидера