Анализ и оптимизация численности и структуры работников аппарата управления предприятием — страница 6

  • Просмотров 2182
  • Скачиваний 25
  • Размер файла 47
    Кб

специалистов сельского населения в 2004 г. профессиональное образование имели только 53%, высшее – 13,6%. Сельская молодежь – основной резерв пополнения кадрового потенциала отрасли – характеризуется еще более низким профессиональным образовательным уровнем – 42,2%, а доля специалистов с высшим образованием – всего 8,2%. Снижение численности руководителей и специалистов объясняется несколькими причинами. Во-первых, идет процесс

укрупнения хозяйств, причем как путем объединения хозяйствующих субъектов в интегрированные агропромышленные формирования, так и путем кооперации и интеграции. Во-вторых, протекающий процесс индустриализации сельскохозяйственного производства не только влечет за собой сокращение штатных должностей руководителей и специалистов, но и предъявляет более высокие требования к уровню и качеству их профессиональной подготовки,

ведь в условиях крупного индустриализированного производства цена управленческих решений возрастает многократно. Однако, количество специалистов в сельской местности продолжает неуклонно сокращается. Упадок, который постиг большинство сельскохозяйственных предприятий не только в нашей области, но и в целом по стране, подтолкнул наиболее грамотных, предприимчивых агрономов и ветврачей, экономистов и организаторов

сельскохозяйственного производства искать свою работу вдали от профессиональных интересов. Отсутствие специалистов на производстве – это лишь одна сторона проблемы, другая, не менее важная для гармоничного развития села, - это сокращение его интеллектуального потенциала, культурной прослойки. Для устранения дефицита кадров в предприятиях АПК и привлечения в сельскую местность молодых специалистов призваны мероприятия по

развитию социальной инфраструктуры села, осуществляемые в рамках региональной программы и приоритетного национального проекта «Развития АПК». 2. Анализ современного состояния управления производственно-экономической и финансовой деятельностью СПК «Искра». 2.1. Организационно экономическая и социальная характеристика СПК «Искра» СПК “Искра“ образовалось в 2002 году на базе АО “Кузнецовское“. Организационная форма –

сельскохозяйственный производственный кооператив, который занимается производством и реализацией сельскохозяйственной продукции. Хозяйство располагается в 170 км. от областного центра и в 50 км. от города Вышний Волочек Тверской области. Территория хозяйства граничит с тремя районами: Удомельским, Максатихинским и Спировским. Центральная усадьба деревня Кузнецово соединяется с районным центром дорогой районного значения