Анализ использования трудовых ресурсов ООО "Лукойл - Западная Сибирь"

  • Просмотров 3543
  • Скачиваний 17
  • Размер файла 139
    Кб

Министерство науки и образования Российской Федерации Югорский государственный университет Институт экономики и финансов Кафедра экономики и управления на предприятии Курсовая работа на тему: «Анализ использования трудовых ресурсов ООО «Лукойл – Западная Сибирь» Выполнил студент гр. 6460 Исламгулов М.И. Руководитель: доцент Богомолова Л.Л. Ханты-Мансийск 2010 г. Содержание Введение 1. Теоретические основы анализа

использования трудовых ресурсов Анализ наличия трудовых ресурсов Анализ текучести трудовых ресурсов Анализ обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами Анализ использования фонда рабочего времени Анализ труда и фонда заработной платы 1.6 Анализ экономической эффективности использования трудовых ресурсов Анализ деятельности ООО «Лукойл – Западная Сибирь» Анализ основных направлений деятельности ООО «Лукойл –

Западная Сибирь» Анализ использования основных фондов ООО «Лукойл – Западная Сибирь» Анализ использования оборотных фондов ООО «Лукойл – Западная Сибирь»9 Анализ финансовых результатов ООО «Лукойл–Западная Сибирь» Анализ использования трудовых ресурсов на предприятии ООО «Лукойл – Западная Сибирь» Анализ наличия трудовых ресурсов Анализ текучести кадров Анализ обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами Анализ

использования фонда рабочего времени Анализ труда и заработной платы Анализ экономической эффективности использования трудовых ресурсов Заключение Список использованных источников Введение Актуальность темы данной курсовой работы заключается в том, что производство ни одного из видов товаров (продукции, работ, услуг) невозможно без привлечения человеческого труда. Более того, для предприятий, действующих в отраслях и на

рынках, где существуют условия, близкие к условиям рынка совершенной конкуренции, едва ли не единственной возможностью завоевания конкурентных преимуществ является повышение эффективности использования трудовых ресурсов. Большинство специалистов, изучающих деятельность предприятий, считают, что именно персонал представляет собой главную ценность, которой может обладать предприятие. Так как от качества и эффективности