Анализ заработной платы в отраслях экономики

БЕЛОРУССКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ИНФОРМАТИКИ И РАДИОЭЛЕКТРОНИКИ КАФЕДРА МЕНЕДЖМЕНТА РЕФЕРАТ НА ТЕМУ: «АНАЛИЗ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ В ОТРАСЛЯХ ЭКОНОМИКИ» МИНСК, 2009 При анализе заработной платы может использоваться один из следующих подходов: Исторический подход предполагает рассмотрение явлений и процессов в их историческом развитии и изменении под влиянием факторов и условий влияющих на них. Комплексный подход –

рассмотрение явлений и процессов в их связи и зависимости от других явлений и процессов. Нормативный подход – оценка явлений и процессов по оплате труда исходя из целей развития социально-трудовой сферы. Системный подход – рассмотрение заработной платы как системы, которая является частью большей системы и сама имеет определенное количество подсистем. Для исследования заработной платы используются уровневые показатели,

динамические, структурные, показатели дифференциации и корреляции. В каждую из этих групп входят абсолютные, средние и относительные; качественные и количественные; индивидуальные и интегральные; моментные и интервальные и т.д. Наилучшим показателем динамики заработной платы является размер реальной заработной платы, который рассчитывается путем деления номинальной заработной платы на индекс изменения потребительских

цен. В прил. 3 графически представлена динамика реальной заработной платы за 2003–2005 гг. в отрасли материального производства, динамика реальной заработной платы в отраслях промышленности – в прил. 4, динамика реальной заработной платы в непроизводственной сфере – в прил. 5. Проанализировав динамику реальной заработной платы в отраслях экономики, можно отметить стабильный рост во всех отраслях. На рис. 1, 2, 3 представлена

реальная среднемесячная заработная плата в 2005 году в % от ее уровня в 2003 году в отраслях экономики. На рис. 1 видно, что среди отраслей материального производства в 2005 году наиболее высокое реальное содержание заработной платы оказалось в сельском хозяйстве (по сравнению с 2003 годом реальная заработная плата в этой отрасли составила 165,0%), в лесном хозяйстве – 162,0%, в геологии и разведке недр – 159,4%. Также выше среднего значения