Анализ заработной платы в отраслях экономики — страница 4

  • Просмотров 1284
  • Скачиваний 29
  • Размер файла 53
    Кб

что в г. Минске реальная заработная плата значительно выше, чем в остальных регионах. И это правомерно, т. к. в столице сосредоточена значительная часть банков, коммерческих структур, учреждений высших школ и научных организаций, крупных промышленных предприятий, органов государственного управления. Квалификация работников этих предприятий обуславливает заметно более высокий уровень оплаты труда, что и сказывается на

коэффициенте межрегиональной дифференциации. В течение 2003–2005 гг. межотраслевая дифференциация заработной платы существенно не менялась (табл. 1). Коэффициент межотраслевой дифференциации за этот период колебался в незначительных пределах. Таблица 1. Динамика коэффициента межотраслевой дифференциации по заработной плате среди отраслей различных сфер деятельности за 2003–2005 гг. Годы Отрасли экономики с максимальным

уровнем заработной платы Отрасли экономики с минимальным уровнем заработной платы Соотношение максимальной и минимальной заработной платы Наименование отрасли Уровень заработной платы, тыс. р. Наименование отрасли Уровень заработной платы, тыс. р. 2003 Химическая и нефтехимическая промышленность 473,8 Сельское хозяйство 111,3 4,3 2004 Черная металлургия 634,0 Сельское хозяйство 176,1 3,6 2005 Черная металлургия 931,9 Непроиз- водственные виды

бытового обслуживания 249,6 3,7 В отраслях материального производства коэффициент межотраслевой дифференциации колебался с 2003 по 2005 год в пределах 2,3–2,5. В отраслях промышленности – 2,8–3,5, в отраслях непроизводственной сферы – 2,7–3,0. По уровню среднемесячной заработной платы лидируют работники отраслей материального производства, несмотря на то, что в отраслях нематериального производства занята более квалифицированная

рабочая сила. Рис. 6. Динамика реальной заработной платы в отраслях материального производства и непроизводственной сферы в 2003–2005 гг. Несмотря на приблизительно равные размеры оплаты труда в непроизводственной сфере и промышленности, среднемесячная заработная плата работников промышленных предприятий превышает средний уровень оплаты труда во многих отраслях непроизводственной сферы (табл. 2), где сложность труда

достаточно высока и требует специальной и продолжительной подготовки работников. Таблица 2. Изменение реальной заработной платы в промышленности и некоторых отраслях непроизводственной сферы Годы Реальная заработная плата: 2003 2004 2005 в промышленности, тыс. р. 220,7 328,4 454,4 в здравоохранении, тыс. р. 180,5 270,6 392,1 в образовании, тыс. р. 171,6 254,6 369,8 в культуре, тыс. р. 157,4 237,0 344,7 в искусстве, тыс. р. 162,8 256,8 373,3 Так, в здравоохранении среднемесячная