Автоматизированная система оценки качества деятельности преподавателей кафедры Информационные системы — страница 3

  • Просмотров 15679
  • Скачиваний 115
  • Размер файла 3078
    Кб

преподавателя Приложение Л Обучающие выборки для задачи оценки деятельности преподавателей ВВЕДЕНИЕ Подготовка будущих специалистов, в совершенстве владеющих своей специальностью и обладающих высокими нравственно-этическими качествами, потребностью и способностью к творчеству и самосовершенствованию, всегда входила в функции высших учебных заведений, а в частности их кафедр. Важным фактором системы образования,

оказывающим влияние на учащихся, их уровень подготовки, является профессиональный уровень знаний и компетентность преподавателей. Оценка эффективности преподавательской деятельности является обязательным условием, обеспечивающим функционирование системы управления качеством образования, так как позволяет контролировать изменение кадрового потенциала, активность работы, выявлять и поддерживать положительные

тенденции в работе преподавательского состава. Концепция модернизации отечественного образования предъявляет высокие требования к качеству труда преподавателей. От того, в какой степени преподаватель соответствует современным требованиям, зависит качество подготовки специалистов. Вместе с тем, сложившаяся практика оценки преподавателей далека от совершенства, поскольку не имеет четких критериев и зачастую

ориентируется на субъективный и обобщающий подходы. Изменение роли преподавателя и характера его труда в условиях формирующегося информационного общества заставляет по-новому взглянуть на проблемы развития личности педагога, модернизации системы профессиональных знаний и совершенствования его методического мастерства. Создание "портрета" качественно работающего преподавателя - насущная задача и гарантия

качества образовательных услуг, которые предоставляет образовательное учреждение обучающимся. Внедрение автоматизированной системы оценки качества деятельности преподавателей является важным шагом в управлении кафедры. Цель дипломного проекта – разработать автоматизированную систему оценки качества деятельности преподавателей. Задачи дипломного проекта: изучить деятельность кафедры; изучить теорию по качеству

работы преподавателей; изучить опыт существующих методик по оценке деятельности преподавателей вузов; спроектировать и реализовать модуль «Преподаватели» информационно-аналитической системы «Кафедра»; разработать методику по оценке рейтинга качества работы преподавателей с использованием интеллектуальных компонентов; экспериментально оценить рейтинг преподавателей с помощью информационно-аналитической системы. Во