Cамоорганизация как процесс саморазвития

Министерство образования и науки Российской Федерации ГОУ ВПО "Чувашский педагогический университет им. И.Я. Яковлева" Кафедра менеджмента и PR-технологии Курсовой проект по дисциплине: Теория организации на тему: "Самоорганизация как процесс саморазвития" Выполнила: студентка Мишкеева И.Н. Научный руководитель: Мирошнеченко О.Н. Чебоксары - 2010 Содержание Введение Глава 1. Теоретические основы самоорганизации

управленческого труда 1.1 Понятие самоорганизации управленческого труда 1.2 Виды самоорганизации 1.3 Самоорганизация в деятельности руководителей Глава 2. Исследование самоорганизации персонала МОУ "Шоршелская СОШ им.А.Г. Николаева" 2.1 Характеристика МОУ "Шоршелская СОШ им. А.Г. Николаева" 2.2 Самоорганизация, как метод повышения эффективности работы персонала МОУ "Шоршелская СОШ им. А.Г. Николаева" 2.3 Рекомендации

по повышению самоорганизации персонала МОУ "Шоршелская СОШ им. А.Г. Николаева" Заключение Список использованной литературы Приложения Введение Сегодня в век высокой конкуренции люди должны саморазвиваться для достижения определенной цели в своем профессиональном деле. Для того чтобы стать лучшим, не обязательно ждать указаний от руководителей, можно сделать что-то и самому. Ведь, самоорганизация эффективна не только

для предприятия, но и для человека, так как самоорганизация - это процесс саморазвития, а саморазвитие это еще одно составляющее личного успеха человека. Актуальность работы состоит в том, что во все времена ценились умные и любящие труд люди, и главным составляющим этих людей был потенциал их самоорганизации. Это совершенно естественно, особенно если говорить о руководителях, поскольку, собираясь организовывать других,

руководитель, прежде всего, должен организоваться сам, он должен показывать пример преуспевающего во всем начальника, он должен быть лидером, авторитетом. Наука о самоорганизации и самоуправлении человека носит название самоменеджмент. Сюда же можно отнести и самодисциплину: умение держать себя в руках, управлять своим поведением; умение подчинять свои действия определенным требованиям, принципам. Цель самоорганизации