Политика доходов и заработной платы

  • Просмотров 1309
  • Скачиваний 35
  • Размер файла 17
    Кб

Министерство образования и науки Самарской области Министерство имущественных отношений Самарской области Тольяттинский индустриально-педагогический колледж Практическая работа по дисциплине «Материальная ответственность сторон трудового договора» Выполнил: Проверил: Оценка _______________ Тольятти Задания практической работы 1. Напишите виды материальной ответственности работников. Какие цели преследуют ограниченная и

полная материальная ответственность. В чем ограничение материальной ответственности? 2. Опишите порядок возмещения причиненного работником ущерба, приведите пример. Список используемой литературы 1. Напишите виды материальной ответственности работников. Какие цели преследуют ограниченная и полная материальная ответственность. В чем ограничение материальной ответственности? Материальная ответственность состоит в

обязанности одной стороны трудового договора (работника или работодателя) возместить ущерб, причиненный ею в результате виновного противоправного неисполнения или ненадлежащего исполнения своих трудовых обязанностей другой стороне. Ограниченная материальная ответственность выражается в обязанности работника возместить прямой действительный ущерб, но не свыше своего среднего месячного заработка. Федеральным

законодательством могут быть установлены и иные пределы ограниченной материальной ответственности. Ограниченная материальная ответственность является ведущим видом материальной ответственности и применяется во всех случаях, если иной вид ответственности не предусмотрен законом. В ней наиболее отчетливо проявляется защитная функция трудового права; она – общее правило, из которого в ряде случаев делаются исключения в

сторону увеличения размера ущерба, подлежащего возмещению работником. Пример: в процессе обработки детали токарь по неосторожности выводит из строя токарный станок. Ремонт станка обошелся работодателю в 20000 руб. Среднемесячный заработок токаря составляет 5000 руб., если установят совокупность всех условий привлечения к материальной ответственности, его обязанность возместить работодателю ущерб будет ограничена суммой в